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ESPACIO DE IGUALDAD

 

 

 La Universidad Politécnica de Madrid creó la La Unidad de Igualdad en el mes de septiembre de 2009 para dar cumplimiento a la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley Orgánica 4/2007 por la que se modifica la Ley Orgánica de Universidades. El objetivo principal de esta Unidad es favorecer políticas de igualdad de género en el seno de nuestra Universidad y así, en el artículo 177 de nuestros Estatutos, las competencias que tiene asignadas la Unidad de Igualdad son:

  • Elaborar, implantar, hacer el seguimiento y evaluar los planes de igualdad en la Universidad.
  • Informar y asesorar a los órganos de gobierno de la Universidad en materia de políticas de igualdad.
  • Apoyar la realización de estudios con la finalidad de promover la igualdad de género.
  • Fomentar el conocimiento en la comunidad universitaria del alcance y significado del principio de igualdad mediante la formulación de propuestas de acciones formativas. 

        Este espacio web se ha creado como punto de contacto entre la ETSIT y la Unidad de Igualdad de la UPM para disponer de una plataforma en la que ofrecer información sobre las actividades desarrolladas por la Unidad de Igualdad, además de materiales, recursos e información sobre igualdad entre mujeres y hombres, en diferentes ámbitos, para impulsar el desarrollo efectivo del principio de igualdad.

Contacto: igualdad.etsit(at)upm.es                                                   





2021


Se convoca, por quinto año consecutivo, para realizar estudios de postgrado en un máster habilitante de Ingeniería Aeronáutica o de Telecomunicaciones relacionado con el sector aeroespacial, con el objetivo de  fomentar la presencia del talento femenino en el ámbito tecnológico y contribuir tanto al desarrollo profesional de las mujeres en estos estudios, como al aumento de su número en el sector espacial.

Consiste en una ayuda económica de 5.000€, que se destinará al pago de la matrícula del curso a realizar y otros gastos académicos asociados.

El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 17 de mayo de 2021.


El programa For Women in Science de L'Oréal-UNESCO ha abierto la convocatoria de los PREMIOS A LA INVESTIGACIÓN FOR WOMEN IN SCIENCE 2021 para reconocer y apoyar los trabajos de investigación de científicas en España.

Se concederán cinco Premios (de 15.000 euros cada uno) a los mejores proyectos desarrollados por científicas españolas en 2021 en un área de las Ciencias de la Vida (como biología, bioquímica, biofísica, genética, fisiología, neurociencia, biotecnología, ecología y etología, u otras áreas comprendidas con esta denominación…)

Plaz presentaciómn candidaturas:  hasta el 7 de Junio.

Información en "bases premios loreal"

 


Organizado por la Subdelegación de Igualdad y Dimensión Social UPM. 8 de abril a las 18.00h, por Zoom.

INSCRIPCIÓN: por correo a inscripciones.igualdad2021(at)gmail.com


 

                                               JUEVES 25 DE MARZO A LAS 14H

 

 


Feminismo hegemónico y antirracismo


Tercer balance de #DóndeEstánEllas, una iniciativa de la Oficina del Parlamento Europeo en España para visibilizar a las expertas en debates. Las mujeres representaron el 41,6% de los ponentes en 2020, comparado con el 48% en 2019 Además, se multiplican los paneles solo masculinos. En 2021 #DóndeEstánEllas se centrará en promover la visibilidad de mujeres expertas en hospitales y sector sanitario. Las cifras avalan la resolución del Parlamento Europeo, que denuncia que la Covid ‘afecta a las mujeres de manera desproporcionada’


 CaixaBank, en colaboración con Microsoft Ibérica, lanza una nueva edición de los Premios WONNOW, iniciativa que busca impulsar la excelencia femenina de las estudiantes STEM:

-1 premio en metálico de 10.000 euros.

- 10 Becas para trabajar durante 6 meses en CaixaBank en diferentes proyectos en las áreas críticas de la entidad.

- Programa de mentoring de Microsoft Ibérica

 Periodo de inscripción: del 10 de marzo hasta el 13 de junio

(Sólo podrán acceder al programa alumnas que hayan superado un mínimo de 180 créditos de un grado STEM, que estén cursando el último curso o en un máster)



ACTIVIDADES SEMANA 8 DE MARZO


Mesa Redonda: Feminismo Interseccional

Organizado la Delegación de Alumnos: 9 de marzo a las 17:00h vía ZOOM.

Las personas interesadas a asistir a la misma deben enviar un email a igualdad(at)daupm.es


Mesa Redonda: ¨Mujeres y Matemáticas: los algoritmos no entienden de género”, en colaboración con el profesor Fernando Blasco de la ETSI Montes, Forestal y del Medio Natural, coincidiendo el Día Internacional de las Mujeres y el Día Internacional de las Matemáticas.

viernes día 12 de marzo de 11 a 12:30h. de forma virtual. Se podrá participar a través del chat.


Políticas de equidad de género en la universidad

Miércoles, día 3 de marzo de 2021, a partir de las 16h

En directo en el canal de Youtube del Ministerio.

 

Con la  intervención del Ministro Castells que hará balance de las políticas de equidad de género en la universidad.

A continuación mesa redonda con expertas sobre las resistencias y los avances que se han dado en equidad de género en el contexto universitario español.

Finalizará con un espacio de debate con los invitados que asistan al acto de forma virtual.


Organizado por la Subdelegación de Igualdad y Dimensión Social de la Delegación de Alumnos se va a realizar de forma online el Taller “Diversidad Sexual y de Género” impartido por Daniel J. Cortez Abreu de la Asociación Triángulo.

LUNES 15 DE FEBRERO

A LAS 17:00

ENLACE: eventos.upm.es/61430/detail/taller-diversidad-sexual-y-de-genero.html


11 de febrero a las 12:30, online

La presentación de la mesa correrá a cargo de la Vicerrectora de Investigación, Innovación y Doctorado, Asunción Gómez, quien expondrá datos de género en la UPM que permitirá tener una visión general de la situación actual en esta Universidad, y a continuación, tres investigadoras y un investigador de la UPM nos hablarán sobre su trayectoria profesional.

El mismo día 11 de febrero se emitirán, a través de la web UPM y Redes Sociales, una serie de videos cortos donde estudiantes de doctorado nos describen sus líneas de investigación y la importancia de la carrera científica, animando a las estudiantes de enseñanzas medias a que realicen estudios STEM.

Toda la información se encuentra en el enlace


Organizado por el Instituto de las Mujeres, tendrá lugar los próximos días 26,27 y 28 de enero de 2021 de 16.00 a 18.00h

PROGRAMA E INSCRIPCIÓN: en el enlace

La retransmisión será en directo a través del canal de You Tube Inmujer.


 
 
 

 

 
 
 
 


 ¿Estás interesado en la transformación digital de la empresas? ¿Te apasiona en mundo de la tecnología?

Queremos animarte a participar en el evento Women in Tech, un programa creado para inspirar a la próxima generación de talentos femeninos excepcionales a seguir una carrera estimulante y satisfactoria en el mundo de la tecnología. 

 

¿En qué consiste?


Woman in Tech es un evento que EY organiza a nivel global, compuesto de dos fases. En primer lugar, durante el mes de enero tendréis la oportunidad de asistir a ABCDUnBoxing, cuatro diferentes webinars donde podrás aprender de la mano de expertos de EY sobre:

 

·        Artificial Intelligence and Data Science, 19 de enero.

·        Blockchain, 21 de enero.

·        Cyber security, 26 de enero.

·        Digital Transformation, 28 de enero.

 

La segunda fase, tendrá lugar durante los días 9, 10 y 11 de febrero. Tres días llenos de actividades y dinámicas, en las que no dejarás de divertirte a la vez que amplias tu conocimiento sobre el mundo digital.

 

¿Estás en tus últimos años de carrera? ¿Estudias algo relacionado con la tecnología?

 

¡Te estamos buscando!

 

Accede al siguiente link para proceder a la inscripción.

 

 

 

 

 

 
 
 

 

 


EVENTOS ANTERIORES


La Dirección de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), han firmado el pasado 1 de diciembre la Resolución por la que se hacen públicos los criterios y principios de equidad e igualdad de oportunidades en las evaluaciones del profesorado universitario y personal investigador, teniéndose en cuenta los permisos por maternidad o paternidad, excedencias por cuidados, por violencia de género, por violencia terrorista, por movilidad del personal investigador, bajas por larga enfermedad y cuestiones por discapacidad.


Manifiesto Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU) con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer


Taller sobre relaciones sanas e igualitarias "Quiéreme bien"

Miércoles 25 de noviembre a las 13:30 h. a través de Zoom

Organizado por el  departamento de Atención Psicopedagógica y la Subdelegación de Igualdad de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB) y, coincidiendo con la celebración del 25N del Día Internacional contra la Violencia de Género, la sesión tiene como objetivo poder visibilizar qué factores y dinámicas estructurales favorecen las relaciones afectivas machistas. Se hará un recorrido breve por todas las áreas de socialización en las que vamos aprendiendo roles de género y por tanto, normalizando relaciones machistas. Detectaremos señales que nos pueden llevar a relaciones tóxicas, veremos cómo llegamos ahí y fomentaremos relaciones amorosas igualitarias y sanas.

 

 


PLAZO DE PRESENTACIÓN ABIERTO HASTA EL 31 DE OCTUBRE

Más información en el enlace

 

 


Gracias a la ampliación del Convenio de Colaboración suscrito entre la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y SAMSUNG, se ha firmado por ambas partes un nuevo programa formativo para impulsar la capacitación tecnológica en España mediante el lanzamiento de “Samsung Innovation Campus” un proyecto de formación en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial.

¿Eres mujer? ¿Tienes entre 18 y 25 años? ¿Tienes conocimientos básicos de programación? ¿Te apetece aprender más sobre todas las posibilidades y ventajas que brinda la Inteligencia Artificial?

Apúntate al “Samsung Innovation Campus Curso de Inteligencia Artificial para Mujeres”, 100% becado y adéntrate en el apasionante mundo de la IA de la mano de Samsung.

Información completa en el enlace



Ampliado el plazo de inscripción, hasta el 31 de julio, de la convocatoria de la tercera edición de los Premios Wonnow 2020 organizados por CaixaBank y Microsoft Ibérica.

 

www.upm.es/sfs/Rectorado/Gerencia/Igualdad/premios%20wonnow%20julio.pdf


Organizado por Óscar Santos Sopena: adjuntía de sostenibilidad, innovación y emprendimiento de la ETSIDI

Formato Online: https://www.eventbank.com/event/encuentro-emprendimiento-femenino-21955/

Más información: Información: www.etsidi.upm.es/Escuela/Noticias/NoticiasETSIDI


En el Día de la Tierra, y para homenajear a todas las mujeres trabajadoras, docentes e investigadoras de la UPM que dedican su trabajo a construir un mundo más sostenible, desde GlobalChallenge en colaboración con ONGAWA, InspirAction y nuestra Universidad a través de la Unidad Científica, la Unidad de Calidad y la Unidad de Igualdad, se ha puesto en marcha un formidable proyecto dando visibilidad a mujeres UPM que juegan un papel de liderazgo dentro de sus áreas de conocimiento y del trabajo por un mundo más justo y respetuoso con la naturaleza a través de la siguiente web:  globalchallenge.es/mujeresupm/


APLAZADO : XI Congreso europeo de Igualdad de Género en la Enseñanza Superior

Debido a la situación de alarma sanitaria mundial en la que nos encontramos,  el comité organizador del “XI Congreso europeo de Igualdad de Género en la Enseñanza Superior”, ha decidido  aplazar dicho Congreso a los días 15, 16 y 17 de septiembre de 2021, primando así la salud y seguridad de asistentes y participantes en el mismo, y esperando que para esa fecha la movilidad internacional vuelva a restablecerse a su situación de normalidad.

Más información: www.upm.es/UPM/PoliticasIgualdad  

eventos.upm.es/47812/detail/xi-european-conference-on-gender-equality-in-higher-education-aplazado-15-16-17-sept.2021.html


Guía de actuación para mujeres que estén sufriendo violencia de género en situación de permanencia domiciliaria derivada del estado de alarma por COVID-19




Sólo podrán acceder al programa alumnas de grados STEM que hayan superado un mínimo de 180 créditos

 

Dirigido a universitarias de primeros cursos de titulaciones STEM con el objetivo dotar a las jóvenes de la autoconfianza necesaria para que puedan convertirse en líderes a lo largo de su vida profesional, de su propia vida, en definitiva de formar líderes del futuro con el fin de transformar la sociedad, la innovación y la igualdad de género.

Las 48 beneficiarias participaran en 3 jornadas de tarde en la sede de Santander España ( 14, 21 y 28 de abril) Cada Jornada será guiada por especialistas en tecnología y contará con la participación de distintos invitados, líderes comprometidos por la igualdad de referencia empresarial para compartir con las estudiantes experiencias de liderazgo en distintas materias y sectores. Las sesiones están diseñadas para atraer la atención de las jóvenes, generarles autoconfianza y certidumbres, desarrollar su creatividad y capacidad de innovación y generarles pasión por la tecnología diseñada para trabajar al servicio de las personas.